人事经理

岗位描述:
1、根据公司发展规划，提出岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备计划。
2、制定有关招聘培训、薪酬福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规则，负责各项规定和管理流程的具体实施和落实，合理规划和控制人力资源成本。
3、负责员工档案与劳动合同的管理，处理与劳动关系相关的各项事宜。
4、负责公司绩效考核管理，以及相关申诉处理工作。
5、对公司管理和运作过程中可能出现的问题，及时提出应对方案并进行处理。
6、负责人事部内部组织管理工作，指导下属制订阶段性工作计划，并监督执行。
任职要求:
女性，大专以上学历，了解和熟悉人力资源管理六大模块，有5年以上同职工作经验者优先。
具有良好的语言表达能力、人际交往能力、沟通应变能力以及解决问题的能力，正义亲和，有较强的责任感与敬业精神。?
深户优先，光明新区附近优先。简历请附近照。