岗位职责:
1.具有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面的实际操作能力;
2.负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见;
3.具有优秀书面、口头表达能力、极强亲和力与服务意识;
4.工作细致认真;
5.具有较强应变能力和内外沟通能力;
6.有强烈责任感及敬业精神,能抗压
制造业工厂从事一段时间,能接受加班。
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