1、了解公司文化，各部门工作内容，熟悉品牌、产品及手表专业知识等相关内容。
2、了解公司与客户相关合作模式及相关合作政策。熟记公司产品特色。了解市场各品牌情况。
3、配合总经理落实公司的运营方针及营销战略。
4、制定品牌年度发展规划及年度销售任务并达成。
5、协助部门业务人员进行商务合作谈判促成合作。
6、维护公司现有客户。发展新的客户。
7、部门流程的制定，团队的组建、人员培训。
8、新品开发款式方向、价格、下单数量及颜色的建议。新品上市后数据分析与反馈。
9、新开店铺申请的审核。应收帐款的监管及跟进。
10、根据实际销售情况及不同的节假日与策划部共同商讨适合的活动方案。并指导团队人员执行落实促进销售。
11、品牌对外形象输出的监管。
12、不定期对所有的店铺和客户实地巡查，了解最新市场动态，相关培训，提高销售。
13、部门各项问题的解决。
任职条件:
1、年龄：30~45岁;
2、性别：男女不限;
3、学历：大专
4、市场营销工作经历，营销团队管理经验优先考虑;
5、具有敏锐的市场洞察力和良好的沟通表达能力。
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